Ime kvalifikacije Ime kvalifikacije: magister managementa/magistrica managementaDodaj v primerjalnik
Tip kvalifikacije Tip kvalifikacije: Diploma druge stopnje
Vrsta kvalifikacije Vrsta kvalifikacije: Izobrazba
Vrsta izobraževanja Vrsta izobraževanja: Magistrsko izobraževanje
Trajanje izobraževanja Trajanje izobraževanja:
2 leti
Kreditne točke Kreditne točke: 120 kreditnih točk
Vstopni pogoji Pogoji za vključitev:

V magistrski program 2. stopnje študija MBA se lahko vpiše:

  • kdor je končal študijski program prve stopnje v obsegu 180 ECTS s kateregakoli področja in ved ter ima najmanj 3 leta delovnih izkušenj;
  • kdor je končal visokošolski strokovni študijski program s kateregakoli področja/ved pred novelo ZVIS v obsegu 180 ECTS in ima najmanj 3 leta delovnih izkušenj;

Poleg zgornjega pogoja mora kandidat še:

  • prijavi predložiti 2 priporočilni pismi,
  • pisno in govorno obvladati angleški jezik, kar preverimo v osebnem razgovoru,
  • uspešno opraviti daljši sprejemni intervju.
ISCED področje ISCED področje:
Poslovne in upravne vede, pravo
ISCED podpodročje isced podpodročje: poslovanje in upravljanje, menedžment
Raven kvalifikacije

Raven SOK: SOK 8
Raven EOK: EOK 7
Raven EOVK: Druga stopnja

Učni izidi:

Imetnik/imetnica kvalifikacije je zmožen/zmožna:

Splošne kompetence:

  • sposobnost analize, sinteze in predvidevanja rešitev ter posledic;
  • obvladanje raziskovalnih metod, postopkov in procesov, razvoj kritične in samokritične presoje;
  • sposobnost uporabe znanja v praksi;
  • avtonomnost v strokovnem delu;
  • razvoj komunikacijskih sposobnosti in spretnosti, posebej komunikacije v mednarodnem okolju;
  • etična refleksija in zavezanost profesionalni etiki;
  • kooperativnost, delo v skupini in v mednarodnem okolju itd.

Kandidati bodo sposobni oz. zmožni:

  • preučevati sodobne teorije, ki opredeljujejo naravo znanja na teoretičnem in praktičnem področju menedžmenta in vodenja ter razpravljati o njeni relevantnosti in rabi v praksi;
  • opisati načela in rabo analitičnih metodologij v menedžmentu in kritično oceniti literaturo;
  • preučevati načela in metode za izboljšanje kakovosti in obravnavati rabo teh načel;
  • preučevati etično razsežnost človekovih ravnanj in obravnavati rabo teorij morale na teoretičnem in praktičnem področju vodenja in menedžmenta.

Predmetno-specifične kompetence:

  • poglobitev znanj na področju menedžmenta in vodenja – z vključevanjem in prepletanjem različnih disciplin,
  • koherentno obvladanje temeljnega znanja, sposobnost povezovanja znanja z različnih področij in aplikacije na konkretne primere – predvsem učenje, pridobivanje idej in oblikovanje rešitev z odprtostjo do drugih področij in njihovega povezovanja, iskanja sinergij;
  • uporaba informacijsko-komunikacijske tehnologije in sistemov na področju vodenja in menedžmenta;
  • sposobnost za reševanje konkretnih delovnih problemov z rabo analitičnih metod in postopkov, kritične presoje in preteklih izkušenj;
  • sposobnost za in pripravljenost na odločanje v negotovih situacijah;
  • sposobnost umeščanja novih informacij in interpretacij v kontekst temeljne discipline menedžmenta,
  • razumevanje splošne strukture temeljne discipline menedžmenta ter povezanosti med njenimi poddisciplinami, kakor tudi interdisciplinarno;
  • razumevanje in raba metod kritične analize in razvoja teorij ter njihova uporaba v reševanju konkretnih delovnih problemov – vodenja, prevzemanja odgovornosti, uresničevanja ciljev, sprejemanja odločitev ipd;
  • razvoj spretnosti na področju vodenja in menedžmenta;
  • razvoj potrebnih osebnostnih značilnosti za učinkovito in odgovorno vodenje.
     

Ocenjevanje in zaključevanje:

Uspeh na izpitu se ocenjuje z ocenami: 10 (odlično); 9 (prav dobro: nadpovprečno znanje, vendar z nekaj napakami); 8 (prav dobro: solidni rezultati); 7 (dobro); 6 (zadostno: znanje ustreza minimalnim kriterijem); 5–1 (nezadostno). Kandidat uspešno opravi izpit, če dobi oceno od zadostno (6) do odlično (10).

Napredovanje:

Sistem opravljanja izpitov poteka po vsakem zaključenem predavanju oziroma modulu. Kandidat ima samo eno možnost popravljanja izpita. 

Vsa predavanja, vaje in ostale aktivnosti so obvezna. Za uspešno končanje študija mora kandidat torej opraviti vse študijske obveznosti, vključno z integracijskim svetovalnim projektom, ki šteje za zaključno delo kandidata. Torej skupaj z vsemi opravljenimi obveznostmi zbere kandidat 120 ECTS in tako konča študij.

magister managementa/magistrica managementa

SOK 8

EOK 7

V zavihku Karierna pot je prikazana možna karierna pot znotraj področja izbrane kvalifikacije, ki ni edina in ni obvezujoča. Dejanska prehodnost med kvalifikacijami, ki je določena z zakonodajo je opredeljena v zavihku Prehodnost.

doktor znanosti/doktorica znanosti s področja managementa

Doktor znanosti/doktorica znanosti s področja managementa

SOK 10 / EOK 8

Prehodnost:

Doktorski študijski programi 3. stopnje (SOK: raven 10)

Pogoji za pridobitev javne listine:

Kandidat študij zaključi, ko opravi vse, s študijskim programom predpisane obveznosti, pripravi in uspešno zagovarja projektno svetovalno nalogo in skupno izbere 120 ECTS.

Izvajalci:

IEDC - Poslovna šola Bled, Fakulteta za podiplomski študij managementa

URL

URL izvajalca:
http://www.iedc.si/
Tiskalniku prijazna oblikaPDF version