Ime kvalifikacije | magister managementa/magistrica managementaDodaj v primerjalnik [1] |
---|---|
Tip kvalifikacije | Diploma druge stopnje |
Vrsta kvalifikacije | Izobrazba |
Vrsta izobraževanja | Magistrsko izobraževanje |
Trajanje izobraževanja |
2 leti
|
Kreditne točke | 120 kreditnih točk |
Vstopni pogoji |
V magistrski program 2. stopnje študija MBA se lahko vpiše:
Poleg zgornjega pogoja mora kandidat še:
|
ISCED področje |
Poslovne in upravne vede, pravo
|
ISCED podpodročje | |
Raven kvalifikacije |
SOK 8 |
Imetnik/imetnica kvalifikacije je zmožen/zmožna:
Splošne kompetence:
- sposobnost analize, sinteze in predvidevanja rešitev ter posledic;
- obvladanje raziskovalnih metod, postopkov in procesov, razvoj kritične in samokritične presoje;
- sposobnost uporabe znanja v praksi;
- avtonomnost v strokovnem delu;
- razvoj komunikacijskih sposobnosti in spretnosti, posebej komunikacije v mednarodnem okolju;
- etična refleksija in zavezanost profesionalni etiki;
- kooperativnost, delo v skupini in v mednarodnem okolju itd.
Kandidati bodo sposobni oz. zmožni:
- preučevati sodobne teorije, ki opredeljujejo naravo znanja na teoretičnem in praktičnem področju menedžmenta in vodenja ter razpravljati o njeni relevantnosti in rabi v praksi;
- opisati načela in rabo analitičnih metodologij v menedžmentu in kritično oceniti literaturo;
- preučevati načela in metode za izboljšanje kakovosti in obravnavati rabo teh načel;
- preučevati etično razsežnost človekovih ravnanj in obravnavati rabo teorij morale na teoretičnem in praktičnem področju vodenja in menedžmenta.
Predmetno-specifične kompetence:
- poglobitev znanj na področju menedžmenta in vodenja – z vključevanjem in prepletanjem različnih disciplin,
- koherentno obvladanje temeljnega znanja, sposobnost povezovanja znanja z različnih področij in aplikacije na konkretne primere – predvsem učenje, pridobivanje idej in oblikovanje rešitev z odprtostjo do drugih področij in njihovega povezovanja, iskanja sinergij;
- uporaba informacijsko-komunikacijske tehnologije in sistemov na področju vodenja in menedžmenta;
- sposobnost za reševanje konkretnih delovnih problemov z rabo analitičnih metod in postopkov, kritične presoje in preteklih izkušenj;
- sposobnost za in pripravljenost na odločanje v negotovih situacijah;
- sposobnost umeščanja novih informacij in interpretacij v kontekst temeljne discipline menedžmenta,
- razumevanje splošne strukture temeljne discipline menedžmenta ter povezanosti med njenimi poddisciplinami, kakor tudi interdisciplinarno;
- razumevanje in raba metod kritične analize in razvoja teorij ter njihova uporaba v reševanju konkretnih delovnih problemov – vodenja, prevzemanja odgovornosti, uresničevanja ciljev, sprejemanja odločitev ipd;
- razvoj spretnosti na področju vodenja in menedžmenta;
- razvoj potrebnih osebnostnih značilnosti za učinkovito in odgovorno vodenje.
Uspeh na izpitu se ocenjuje z ocenami: 10 (odlično); 9 (prav dobro: nadpovprečno znanje, vendar z nekaj napakami); 8 (prav dobro: solidni rezultati); 7 (dobro); 6 (zadostno: znanje ustreza minimalnim kriterijem); 5–1 (nezadostno). Kandidat uspešno opravi izpit, če dobi oceno od zadostno (6) do odlično (10).
Sistem opravljanja izpitov poteka po vsakem zaključenem predavanju oziroma modulu. Kandidat ima samo eno možnost popravljanja izpita.
Vsa predavanja, vaje in ostale aktivnosti so obvezna. Za uspešno končanje študija mora kandidat torej opraviti vse študijske obveznosti, vključno z integracijskim svetovalnim projektom, ki šteje za zaključno delo kandidata. Torej skupaj z vsemi opravljenimi obveznostmi zbere kandidat 120 ECTS in tako konča študij.
Doktorski študijski programi 3. stopnje (SOK: raven 10)
Kandidat študij zaključi, ko opravi vse, s študijskim programom predpisane obveznosti, pripravi in uspešno zagovarja projektno svetovalno nalogo in skupno izbere 120 ECTS.