Diplomirani socialni gerontolog (un)/diplomirana socialna gerontologinja (un)

Imetnik/imetnica kvalifikacije je usposobljen/-a za:
(splošne kompetence)

• prepoznati odnosne ravni, načine obnašanja in zakonitosti komunikacije na različnih ravneh in različnih procesih,
• spoznati strukturiranje, funkcioniranje in procesiranje storitev in specifiko storitvene dejavnosti,
• identificiranje možnih načinov reševanja konfliktov,
• timsko in projektno delo,
• prepoznavanje pomena različnih kulturnih identitet,
• poznavanje uporabe kvalitativnih in kvalitativnih metodoloških orodij,
• poznavanje osnov računovodskih in finančnih procesov,
• poznavanje poslovnega komuniciranje v dveh tujih jezikih,
• poznavanje procesov umiranja in svetovanje,
• poznavanje principov makro, mikro in okoljske ekonomije in ekonomije kadrov, potrebnih za načrtovanje varne starosti,

(predmetnospecifične kompetence)

• prepoznavanje vloge in položaja starostnika v procesu medsebojne interakcije,
• prepoznati potrebe starostnika in korektno oblikovati svoj odziv nanje (za kvaliteto v storitvi so zato potrebna širše postavljena antropološka znanja),
• kompetentni odziv, ki zahteva organizacijo fizioterapevtskih in drugih delovnih ter zaposlitvenih terapij,
• oblikovanje zdrave prehrane z upoštevanjem dietetskih načel,
• zaposlitveno animacijo starih in motiviranje za vključitev v prostočasne zaposlitvene in druge programe,
• prepoznavo potrebe po socialno delavskih pristopih k posameznim segmentom znotraj populacije (nepokretni, invalidni, mlajši in starejši upokojenci),
• prepoznavo in sooblikovanje aktivnosti za stare v skupnosti,
• pripravo poslovnega in strateškega načrta za zagotovitev varne starosti,
• etično reagiranje ob različnostih v populaciji,
• spoznati strukturiranje, funkcioniranje in procesiranje storitev in specifiko storitvene dejavnosti,
• poznavanje teorij s področja paliativne oskrbe,
• poznavanje osnov ekonomskih zakonitosti obvladovanja različnih entitet, ki delajo s starimi in njihovega konkurenčnega okolja,
• obvladovanje različnih organizacijskih entitet (dom za stare, VDC, varovana stanovanja, društva, pomoč za stare na domu …),
• obvladovanje dinamične organizacije,
• sestavo dinamičnega procesa zaposlitve v prostem času, življenja in skrbi za starega človeka,
• obvladovanje e-komunikacij z drugimi, pri čemer pozna obvladovanje problematike e-poslovanja s strankami,
• pridobivanje in analizo podatkov na spletu, prenos in poznavanje novih metod, paradigem in filozofij na področju dela s starimi,
• prepoznavanje trendov v globalnem sistemu,
• obvladovanje procesov v starosti in bolezenskih stanjih ter ustrezen pristop k oblikovanju storitev za pomoč,
• prepoznavanje novih tehnologij paradigem in filozofij pri obravnavanju kompleksnosti konceptov dela s starimi in razumevanje ključnih dejavnikov za razvoj storitev na področju skrbi za stare,
• seznaniti se z managementom v institucijah, ki delajo za in s starimi,
• oblikovati nove storitve na področju skrbi za stare,
• obvladovanje temeljnih veščin na področju skrbi za stare,
• prepoznavanje psihiatričnih problemov v starosti,
• vzpostavljanje družbeno odgovornega delovanja na osnovi etičnih pravil in pričakovanj družbe,
• socialni marketing, fundraising,
• svetovanje in raziskovanje na vseh področjih skrbi za stare.